1、认真抓好师资队伍的思想建设

结合“不忘初心、牢记使命”、十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等专项教育活动，结合学术不端相关规定，认真抓了师资队伍师德师风建设，提高了师资队伍的职业道德素质和业务工作能力。

2、师资队伍学历职称提升工程

杨梅、苏双双、郭春、郑艳等4名老师晋升中级职称，曹栩菡、周玉娇等2名老师晋升高级职称。新增2名正高级。

3、继续狠抓青年教师的培养

加强对青年教师的培育力度，明方向，压担子，使之尽快成长。通过专业建设、课程建设、科研、教改、微课、慕课、教师教学能力大赛、指导学生竞赛、对外培训等载体，青年教师成长较快。四川省教学能力大赛中，毛娅团队获得二等奖、张丽团队和谭宇团队获得三等奖，参与教师12人。有部分教师规划如考研、论文发表、积极参加教改等。

4、扩充师资力量

化学教研室引进教师3名（王经明、胥霞、奚锐），环境工程技术专业引进新教师1名（刘春丽），药品生产技术教师1名（刘杨）。引入实训教师1名：冯平（定量化学分析）。