1、认真抓好师资队伍的思想建设

结合“不忘初心、牢记使命”、十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等专项教育活动，结合学术不端相关规定，认真抓了师资队伍师德师风建设，提高了师资队伍的职业道德素质和业务工作能力。

2、师资队伍学历职称提升工程

刘强老师晋升中级职称，苏翔老师晋升正高级职称。

3、继续狠抓青年教师的培养

加强对青年教师的培育力度，明方向，压担子，使之尽快成长。通过专业建设、课程建设、科研课题、教改，以微课、慕课等载体，青年教师成长较快。有部分教师规划如考研、论文发表、积极参加教改等；部分教师职称得到了提升。

4、扩充师资力量

工业分析技术专业引进新教师3名（韩新秀、罗晓静、易分），环境工程技术专业引进新教师1名（游泳），药品质量与安全专业教师1名（古明鲜），药品生产技术教师1名（张兴）。引入实训教师3名：欧敏（环境工程）、涂平（药品生产）、朱潇（定量化学分析）。